5-21日发现: 真TMD的邪门了.fly前面的那个符号居然让我的rss不能通过验证. 可见这人有多么的贱了. Flyinleaf (6320403) 22:26:26 晓梦 别的不用说。你做完论坛以来。小组有活你不上前，小组有事你躲着。小组情况不去了解。只知道说风凉话。 你怎么看我我最无所谓了。因为你根本已经不再了解小组。 你要退我管不着。你就别用你的权限迫害小组我就谢天谢地了。 这句话说的太好了.最好把别的也说说.我也应该好好的反思反思. 头一次听到如此好的评价.楼主说的好啊.我顶! 昨天刚刚把广告系统加上,今天这位Flyinleaf 同学就把广告系统的密码改了.估计是要用那个没有请示过的广告系统了.正所谓:
小组有活你不上前，小组有事你躲着。小组情况不去了解。只知道说风凉话。
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附带群内聊天纪录
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关联记录 · 12 条评论
两位真行，这里也可以即时通讯。 我是外人，随便说说。
42也算是个“大”组织了，组织吗，即使是团队，没有管理也是不行的。只是有一个度很难把握–管理和等级。管理者说白了是要承担责任的，是组织的顶梁柱，但不是什么规则的制定者，或者是权利的独断持有者。所谓特有权利，其实是成员们的信任，当领导的首要的就是能看到这份信任，明白一点，你是为大众服务的，不是管理大众的。
当然，“大众”们也要知道，当管理者需要权利时，只要是为了大家好，就放心的给他吧，谁让你在这个组织里呢，不要计较得失，组织给了你归属和荣誉，你付出体力脑力，很正常。说没说谢谢，改密码大没打招呼是他的事。至于所谓的等级制度，为了保证组内的协调和稳定，一些事情当然要让责任的承担人知道，就像你给班级交了10块钱班费要让班长知道一样。只要没有个人崇拜和只为谋私利的领导者，等级制度是不可能存在的。
自由，不可能存在组织，即使是最自由的一伙人，如果想干成什么事情，都需要有一个人来组织其他人，这是必然的。没有责任，只有热情的团队是不存在的，只要有责任的存在，就会有制度，当然，这不等于等级，官僚。
我只是说一说关于团队的理解，至于42，我没有什么可发表的意见，我什么都不了解，希望还是个纯洁的充满热情的学生团队。
注：各位42的member们，赚取了访问量是不是也该注重点用户体验呢？如果一个网站连续半年打开时硬盘都会狂转不停，是不是也说明了一点问题呢。
嗨！
感觉到孤独了吧？
因为在某些人眼中，不存在组织，朋友，集体．只能看到自己． 在某些人那里不会有任何认错，只有无穷无尽的借口和理由．并把问题推给别人，组织，甚至全社会．
没错，所以你的意见我不会也不敢去问，因为如果有人和你的意见相反，就会有这样的结果． 至于别人你可以拉出去问问，如果他们说什么意见我会不会考虑．
一个健全的组织需要组织结构，如果你这叫等级制度．．．我无话可说．
呵呵．说到谁在做事我就更不知道说什么了．呵呵．你和马等当时都要升本．但是小组最需要人手的时候马忙得要死，你在哪？学校好大呀．连人影都看不到． 看来只有为自己辩驳的时候你的精力最旺盛了！呵呵．
其实我倒是想说了：不然我们换换．
但是我不敢．因为如果你玩真的．小组后果不堪想象．．呵呵．
嘿嘿 来看看吗。
不请我来坐坐？
来个评论。 我好像从来没有说过这个东西不好 我一直在和你合计是否可以想办法把过滤弄掉，不然有失美观。
既然是好东西我没有理由拒绝，另外想改回来也不是那么容易
问题不在于这个东西怎么样。网站是大家的，不是谁有权限改就是谁的。
至于改密码是因为我要用而已。
不过直到现在我才发现 昨天我说的话之经典，恐怕这辈子不会再说出了。
:shock: