关于工作的那点吐槽

也快扭了一年的腰了，这时候总结得失似乎早了些，不过最近的各种事情不吐不快。不然，目前嘴上的泡就下不去了。

关于领导，话说我们这个领导的墨迹程度有口皆碑，同事说这家伙为啥不去当老师。每次都是非要把各种原理道理来来回回说上n遍，你不懂绝对不让你走的。 所以每次即使有意见，还是咽到肚子里的好。不和这样的领导讨论三观才是王道。

呃，这也就罢了，底下员工干点啥，这家伙都想插一杠子，提出自己的意见，根据上面描述的，他的意见最好不要反驳，照做就是了。然后还要带带高帽，连声迎合。

还好，经过近一年的努力，这些我都已经开始可以忍了。

最近的这些事让我实在忍无可忍了：

周日加班，作为一个运维为了一个切换DNS的事，活生生在距离家只有10分钟的单位从早上10点陪到了晚上3点。最后还没切换。 这还不算，晚上3点走的时候说：明天中午吃饭之前来啊。然后，为了需要办理居住证，我还要起早去打完税证明，但是，因为单位委托的第三方的原因。导致我1月份的纳税少了1分钱！！！白跑了一趟。中间还有个电话叫我处理一个线上故障。我操你妈！老子在这里就骂街了！！这他妈的什么单位，甭管是不是串休是不是加班，这压榨的也太他妈的狠了吧。没有KPI，没有加班制度，没有倒休制度。

这里说句题外话，某次办公室网络变更，需要纽约方面调设备，我在北京办公室协助，然后第二天领导一早就打电话问，为什么不早点来吧啦吧啦。你妈的，你又不是不知道我昨天晚上加班，群发邮件你他妈的没收到啊，群发邮件不得经过你他妈的审批啊！实在气不过，找行政申请加班，然后行政让我问领导算不算加班，正好领导在旁边，我嬉皮笑脸的问，领导，俺这算加班不。领导想了一阵子。说了下咱们IT行业加班一般很正常之类的话。我也连声说是是。本来也没真打算申请加班，只是变着法的提示下领导，别他妈的不拿员工当人看。本来也没真打算申请加班， 还好这丫的也不算啥，把行政约到会议室谈了谈，然后把我叫进去了。说如果实在避免不了的加班呢，可以算串休之类之类的。我寻思了，这些早就知道也是行业规则。但您老人家明知道昨天我加班，而且是那种不得不加的班。第二天还这样，明显是为员工争取的资源太少。保证员工最起码的休息这个要求真心不过分了。作为一个运维724小时响应，而不是724干活。这都搞不明白，还不注重培养备份人员。除了友善的通过另一种方式体型，我还能说点啥呢。

好吧，这事我都已经忍了。但是今天我真不能忍了，差一点就爆发：

网站前端使用了一个CDN，每次增加新文章的时候都需要刷新CDN一下，以前的系统是有这个功能的。那个半成品的新系统为了着急上线，没完成这个功能就硬上了。 周日就是一直在调新系统的各种bug，周一早晨领导和我说，今天晚上18：30开始切换。然后。。大家都懂的，拖到了23：30. nginx里各种重写规则写的和马蜂窝一样。 可惜就俺一个运维，不写，你会被骂的很惨。所以我已经放弃了各种原则，开始乖乖听话就好了。刚刚开始的时候由于url规则变化，流量一下子打到后段。导致呢php-fpm占用过多系统资源，负载一下子到了40多。期间就看各种人员呼风唤雨，各种指挥：

一会回退，一会又不回退了。 一会问架构是啥样的（虽然是新人，但你他妈的早干啥去了，非要我处理故障的时候给你讲啊）， 一会又问没做过ab压力测试吗（懒得理这样的人了，你叫我加20多条重写规则的时候自己不知道吗，ab压力测试您老人家一句话的事，您是从来不考虑维护成本的）

这些我也忍了，刚刚说的刷新CDN的事，各位爷爷奶奶切换完才说，然后各种问cdn配置，要CDN修改缓存时间（我草你祖宗，得罪人的事都让我干是不是，我都和你说了CDN小客服水平不咋地，需要大半夜的喊他们的技术人员，况且你这个时候才说没有刷新CDN功能。你这不是找抽吗，我忍，确认配置，修改参数都做完了）

最后需要再次手工刷新全站来实得参数生效，这时候领导又开始给意见了：要一个频道一个频道的刷新，防止全站刷新系统负载又上来了。（总共有40多个频道，2-3个一组一组的点，然后测试。这时候已经1点多了。真心扛不住了，直接来了一个全站刷新。处于诚实的考虑，和领导说全站刷新了。我想作为一线运维，这点权利应该还是有的吧。然后领导就开始不高兴了，说如果压力大怎么办，我当时就没好气了，你妈的你是要员工死还是要网站死。虽然当时没好意思顶。就回了一句：挺着。然后领导依旧不依不饶的说：挺不住了怎么办。我这时候实在忍不住了，大声说：我也挺不住了！心里想，你他妈的服务器都有热备，老子就一个人。还要伺候你们各种不靠谱的应用。外加办公室的桌面服务。你不给员工争取利益也就罢了，不管员工死活就是你的不对了。然后领导依旧在旁边不依不饶的说：谁不是挺着呢。意思就是说他也在这加班。你有啥权利说你就挺不住了。

这样的领导，我能说脏话吗？不能，那我只有保持沉默了。您老人家也不看看自己在这是提高我们工作效率还是降低工作效率。一点不懂得放权让下面的人干。还在这唧唧歪歪的。平时被各种优越感冲昏了脑子了吧，非要拿自己标准去衡量别人。怪不得30多了还木有媳妇，话说能配的上这样人的媳妇还真心不多。

恩，吐槽完毕，在这一年各种得失： 比如苹果的设备，拖那位果粉领导的福，办公室里都是苹果的设备。没吃过猪肉，也好歹见过猪跑了。 比如一个网站相关需要的一些东西，CDN 监控 亚马逊 之类的，这都是以前没接触过的。 比如，就不比如自己的外语了，因为这东西还的看个人。我承认我以前因为在一个环境里就能自然而然的会，不过也应该有一点点进步吧。

失去的： 应该是做IT原有的快乐吧，无论是在东软还是新浪，每天上班都是快乐的。而在这里，这位领导一天不骂你就不错了。 丧失了发表意见的权利，和这些意见领袖说话，只要不是触及底线（比如加班还不拿员工当人看的这事）我都保留自己的意见了。 压力各种大，就一个人，要负责HelpDesk 桌面 网络 服务器，最可怕的是没有备份人员。什么事情都会找到你，丢失了多少健康，已经无法计算了。

我不知道还能坚持导什么时候，也许当标准一次再一次的触及我的底线的时候。或许也有一个临界值。最快今年，最晚明年也许就会达到。

好了，该睡觉了。这两天隔壁搬来一个妹子，也没聊过天。这份工作给我带来的，带走的。现在说可能有点早。先存在这吧。。